Vertriebsmanager Projekte (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams in Hochheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

VERTRIEBSMANAGER PROJEKTE (M/W)

Ihre Aufgaben:

  • Verkauf von Hardware, Software und Dienstleistungen
  • Rückkauf von Hardware
  • Einkauf von Dienstleistungen für Verkäufe
  • Reparaturgeschäft
  • Telefonakquisition bzw. Generierung von Neukunden (Angebote erstellen, Präsentationen)
  • Pflege der Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden, Partnern und Lieferanten
  • Bearbeitung der Anfragen von Kunden und Händlern
  • Erstellen von Angebotskalkulationen / Ausarbeitung von schriftlichen Angeboten
  • Anforderung und Bewertung von Ausschreibungen
  • Schnittstelle zu Professional Services, Endkundenvertrieb und Technischem Innendienst
  • Reklamationsbearbeitung
  • Auswertungen von Umsatzzahlen

Ihr Profil:

  • Gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 – 3 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Dienstleistungen
  • Gute Marktkenntnisse (Einkaufs- und Absatzmarkt)
  • Fundierte telefonische Erfahrung in der Akquisition im In- und Ausland
  • Technisches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine attraktive Position im hoch motivierten Team innerhalb eines internationalen Umfelds
  • Angenehmes Betriebsklima in einem modernen, gut strukturierten Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
  • Intensive Einarbeitung und systematische Vorbereitung auf Ihr Aufgabengebiet
  • Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Führungsstrukturen
  • Attraktives Gehalt mit interessanten Sozialleistungen
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Haben Sie Spaß am Erfolg? 

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir weisen darauf hin, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurück schicken.

Personenangaben:

Job Application

Anhang:
Die Summe Ihrer Anlagen sollte 15 MB nicht überschreiten und bevorzugt im PDF-Format vorliegen.

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Ihr Ansprechpartner:
Bettina Slach

Human Resources Manager
Tel: +49 6146 8388-0
jobs@technogroup.com