Emploi fixe

Aidez-nous à façonner l’avenir au sein d’une équipe gagnante ! Nous, les dirigeants, sommes proches de nos employés. C’est pourquoi nous veillons de près à l’épanouissement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Nous vous offrons des missions exigeantes et stimulantes avec des perspectives variées pour vous développer au niveau national et international. Nos collaborateurs sont assignés à ces tâches en fonction de leurs aptitudes et de leur talent. Cet environnement de travail optimal est complété par notre culture d’entreprise, celle de l’ouverture. Grâce à des entretiens réguliers, nous vous montrons quelles voies s’offrent à vous au sein de notre entreprise et quelles qualifications vous pouvez acquérir à nos côtés. Notre priorité, c’est le respect et l’équité dans le partage. Nous avons constaté qu’une communication ouverte et basée sur la confiance est la meilleure recette de réussite de nos employés. La satisfaction de nos employés nous tient à cœur – c’est pourquoi nous la mesurons régulièrement. Nous prenons en compte aussi bien l’environnement de travail et l’entreprise dans son ensemble que les compétences des supérieurs.

Ce concept concerne chacun de nos trois secteurs:

TECHNIQUE
Le département technique est au cœur de notre entreprise. Tant nos services internes qu’externes peuvent compter sur des équipes qui ont à cœur de régler les problèmes techniques de nos clients. Le sentiment d’appartenance à une collectivité a autant d’importance que la collégialité et la cohésion.

VENTES
Depuis des années, le travail de nos collègues du département des ventes est très efficace et garantit la croissance continue de notre entreprise. Les projets de nos clients sont pris en charge avec plaisir et anticipation.

ADMINISTRATION
Le personnel de notre administration est garant du bon déroulement de tout ce qui se passe en amont. Cela va de la préparation des offres et des contrats à l’embauche de nouveaux collègues – notre équipe aimable et expérimentée ne ménage pas ses efforts pour satisfaire clients et collaborateurs.

Postes vacants